Verlinkung über E-Mails im Bewerbermanagement: Unterschied zwischen den Versionen
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In bestimmten Anwendungsfällen kommen Benutzer in die Bewerbermanagement Lösung auf ganz spezifische Seiten über einen Link aus einer E-Mail. Beispielsweise, wenn eine Bewerbung durch Drittpersonen beurteilt werden sollen, d.h. Personen, welche nicht zwingend einen Benutzer/Rolle in der Lösung haben ([[Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)]]). | In bestimmten Anwendungsfällen kommen Benutzer in die Bewerbermanagement Lösung auf ganz spezifische Seiten über einen Link aus einer E-Mail. Beispielsweise, wenn eine Bewerbung durch Drittpersonen beurteilt werden sollen, d.h. Personen, welche nicht zwingend einen Benutzer/Rolle in der Lösung haben ([[Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)]]). | ||
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Aktuelle Version vom 18. Oktober 2017, 11:17 Uhr
In bestimmten Anwendungsfällen kommen Benutzer in die Bewerbermanagement Lösung auf ganz spezifische Seiten über einen Link aus einer E-Mail. Beispielsweise, wenn eine Bewerbung durch Drittpersonen beurteilt werden sollen, d.h. Personen, welche nicht zwingend einen Benutzer/Rolle in der Lösung haben (Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)).