Neue Zugangsdaten senden: Unterschied zwischen den Versionen
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Geben Sie hier die E-Mail-Adresse des [[Mitarbeiter]]s ein, welche als Loginname verwendet wird. Wenn Sie auf "Neue Zugangsdaten senden" klicken, werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet. Es wird ein neues Passwort vom System generiert. Der Mitarbeiter kann daraufhin [[Mitarbeiterakte|sein Profil]] | [[Category:Bewerbermanagement]] | ||
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===Bewerbermanagement=== | |||
Geben Sie hier den Login des Bewerbers ein. Wir empfehlen, die E-Mail-Adresse des Bewerbers als Login zu verwenden. Wenn Sie auf "Zugangsdaten senden" klicken, dann werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet. Der Bewerber kann daraufhin sein Profil online bearbeiten. | |||
* Benutzername | |||
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: Wenn Sie auf "Zugangsdaten senden" klicken, dann werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet. | |||
===Mitarbeitermanagement=== | |||
Geben Sie hier die E-Mail-Adresse des [[Mitarbeiter]]s ein, welche als Loginname verwendet wird. Wenn Sie auf "Neue Zugangsdaten senden" klicken, werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet. Es wird ein neues Passwort vom System generiert. Der Mitarbeiter kann daraufhin mit dem neuen Passwort wieder auf [[Mitarbeiterakte|sein Profil]] zugreifen. | |||
Aktuelle Version vom 14. Mai 2019, 08:41 Uhr
Bewerbermanagement
Geben Sie hier den Login des Bewerbers ein. Wir empfehlen, die E-Mail-Adresse des Bewerbers als Login zu verwenden. Wenn Sie auf "Zugangsdaten senden" klicken, dann werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet. Der Bewerber kann daraufhin sein Profil online bearbeiten.
- Benutzername
- Bitte geben Sie hier den Login ein. Wir empfehlen Ihnen, die E-Mail-Adresse des Bewerbers als Login zu verwenden. Bitte beachten Sie, dass aufgrund von möglichen Doppelbewerbungen, die E-Mail-Adresse als möglicher Loginname bereits vergeben sein könnte.
- E-Mail-Adresse
- Wenn Sie auf "Zugangsdaten senden" klicken, dann werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet.
Mitarbeitermanagement
Geben Sie hier die E-Mail-Adresse des Mitarbeiters ein, welche als Loginname verwendet wird. Wenn Sie auf "Neue Zugangsdaten senden" klicken, werden die Zugangsdaten an die angegebene E-Mail-Adresse versendet. Es wird ein neues Passwort vom System generiert. Der Mitarbeiter kann daraufhin mit dem neuen Passwort wieder auf sein Profil zugreifen.