Best Practice umantis Bewerbermanagement-Prozess: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
[[Category:Bewerbermanagement]] | [[Category:Bewerbermanagement]] | ||
[[Category:Gut zu Wissen]] | [[Category:Gut zu Wissen]] | ||
Dieser Best Practice über den Bewerbermanagement-Prozess dient als Instruktion, um den Prozess schrittweise effizient aufzusetzen. | |||
Dieser Best Practice über den Bewerbermanagement-Prozess dient als Instruktion, den Prozess schrittweise effizient aufzusetzen. | |||
[[File:Info.gif]] Best Practice zum Bewerbermanagement-Prozess als [[Media:Best_Practice_BM.pdf|PDF zum Download]] (--> Rechtsklick und "Ziel speichern unter..." auswählen) | [[File:Info.gif]] Best Practice zum Bewerbermanagement-Prozess als [[Media:Best_Practice_BM.pdf|PDF zum Download]] (--> Rechtsklick und "Ziel speichern unter..." auswählen) | ||
Aktuelle Version vom 29. Oktober 2014, 08:02 Uhr
Dieser Best Practice über den Bewerbermanagement-Prozess dient als Instruktion, um den Prozess schrittweise effizient aufzusetzen.
Best Practice zum Bewerbermanagement-Prozess als PDF zum Download (--> Rechtsklick und "Ziel speichern unter..." auswählen)
Relevante Themen
- Für Linienvorgesetzte
- Neuen Besetzungsantrag erfassen
- Beurteilung Vorgesetzte
- Beurteilung einer Bewerbung
- Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)
- Videointerview - interview suite von viasto
- Für Personalbetreuer / HR
- Bewerbermanagement aufsetzen und internationaler Rollout
- Stellen (Bewerbermanagement)
- Neue Stellen erfassen
- Genehmigung von Stellen
- Stelle ausschreiben (Bewerbermanagement)
- Beschreibung der Stelle (Bewerbermanagement)
- Auswahlkriterien
- Stelle ausschreiben
- Interne Ausschreibung (Interner Stellenmarkt)
- Externe Ausschreibung (Externer Stellenmarkt, Stellenmarkt für Personalvermittler)
- Bewerbungen / Bewerberübersicht
- Initiativbewerbung
- Videointerview - interview suite von viasto
- Für Genehmiger
- Für Bewerber
