Verlinkung über E-Mails im Bewerbermanagement: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Ivan (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
[[Category: Bewerbermanagement]] | [[Category: Bewerbermanagement]] | ||
In bestimmten Anwendungsfällen kommen Benutzer in die Bewerbermanagement Lösung auf ganz spezifische Seiten über einen Link aus einer E-Mail. Beispielsweise, wenn eine Bewerbung durch Drittpersonen beurteilt werden sollen, d.h. Personen, welche nicht zwingend einen Benutzer/Rolle in der Lösung haben ([[Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)]]). | In bestimmten Anwendungsfällen kommen Benutzer in die Bewerbermanagement Lösung auf ganz spezifische Seiten über einen Link aus einer E-Mail. Beispielsweise, wenn eine Bewerbung durch Drittpersonen beurteilt werden sollen, d.h. Personen, welche nicht zwingend einen Benutzer/Rolle in der Lösung haben ([[Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)]]). | ||
==Verwandte Themen== | ==Verwandte Themen== | ||
* [[Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)]] | * [[Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)]] | ||
* [[Bewerbungsdossier]] | * [[Bewerbungsdossier]] | ||
Aktuelle Version vom 18. Oktober 2017, 11:17 Uhr
In bestimmten Anwendungsfällen kommen Benutzer in die Bewerbermanagement Lösung auf ganz spezifische Seiten über einen Link aus einer E-Mail. Beispielsweise, wenn eine Bewerbung durch Drittpersonen beurteilt werden sollen, d.h. Personen, welche nicht zwingend einen Benutzer/Rolle in der Lösung haben (Bewerbung zur Beurteilung an weitere Personen weiterleiten (Drittpersonen)).