Laufbahn: Unterschied zwischen den Versionen

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Als Laufbahnplanung bezeichnet man auch die Karriereplanung.  
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Damit soll für den einzelnen Mitarbeiter aufgezeigt werden,  welche Stellen er innerhalb des Unternehmens während seiner beruflichen Laufbahn einnehmen kann.
Damit soll für den einzelnen Mitarbeiter aufgezeigt werden,  welche Stellen er innerhalb des Unternehmens während seiner beruflichen Laufbahn einnehmen kann.

Aktuelle Version vom 31. Januar 2014, 09:34 Uhr

Als Laufbahnplanung bezeichnet man auch die Karriereplanung. Damit soll für den einzelnen Mitarbeiter aufgezeigt werden, welche Stellen er innerhalb des Unternehmens während seiner beruflichen Laufbahn einnehmen kann.