Glossar

Begriff	Verwendung	Erklärung / Definition	Anmerkung
Benutzerrolle	Bewerbermanagement & Mitarbeitermanagement	Bewerbermanagement: Die Benutzerrolle ist die wichtigste Einstellung im Benutzerprofil und steuert, welche Seiten im Bewerbermanagement von einem Benutzer aufgerufen werden können. Siehe auch Benutzerrollen im Bewerbermanagement. Mitarbeitermanagement: Einstellung im Benutzerprofil. Je nach Rolle besitzt der Benutzer verschiedene Berechtigungen. Jeder Mitarbeiter besitzt genau eine Benutzerrolle. Siehe auch Benutzerrollen im Mitarbeitermanagement.
Duplikatencheck	Bewerbermanagement & Mitarbeitermanagement	Mit dem Duplikatencheck soll vermieden werden, dass Bewerberdaten doppelt aufgenommen werden. Das System prüft hierbei automatisch, ob die eingegebenen Daten zu einem bereits erfassten Bewerber passen. Sofern dieser Fall eintritt, liefert das System passende Vorschläge. Siehe: Duplikatencheck
Dynamische Fragen	Bewerbermanagement & Mitarbeitermanagement	Bewerbermanagement: Dynamische Fragen werden im Bewerbermanagement für die Selektionierung, die Nutzung einer interner Kriterienliste und für das Assessment bei Bewerbungen eingesetzt. Mitarbeitermanagement: Im Mitarbeitermanagement werden diese sowohl im Bereich der Veranstaltungen für die Erhebung von Präferenzen und Kenntnisse der Teilnehmer und deren Feedback nach Veranstaltungsende als auch im Bereich der Stellen genutzt. Siehe: Dynamische Fragen
Modul	Bewerbermanagement & Mitarbeitermanagement	Ein Modul ist ein Funktionsbaustein einer Software. Die Module und Zugriffe finden Sie unter den Einstellungen. Je nach Rolle, können Sie wählen, welche Module bei der Erfassung einer neuen Person in der Anwendung standardmässig gelten sollen. Wenn Sie auf den Stift neben den Überschriften der beiden Rubriken klicken, können die einzelnen Module mittels "Ja" und "Nein" ein- bzw. ausgeschaltet werden. Nähere Erklärungen zur den umantis-Modulen finden Sie unter Zugriff auf Module..