Modul Nachfolge
In der Nachfolgeplanung können Planstellen oder Schlüsselstelle definiert werden, für die eine Besetzung geplant ist.
Laufbahn- und Nachfolgeplanung
Definition von Planstellen
- [[Neue Nachfolgeplanstelle erfassen|Nachfolgeplanstelle erstellen]
Beurteilungsraster für Besetzungsprozess
- Diese Angaben wie Aufgaben und Kompetenzen erlauben die Zusammenstellung der Kandidaten- und Stellenanforderung für eine
Identifikation von Schlüsselstellen
- Die Identifikation der Schlüsselstellen wird durch das Setzen vom Status "Schlüsselstelle" auf der Stelle gemacht.
Identifikation von Potentialträgern
- Einschätzung des Potenzials und der Risiken von Mitarbeitern ist meistens im Mitarbeitergespräch durchzuführen.
Zuweisung von potentiellen Nachfolger
Sobald die Planstellen und Schlüsselstellen identifiziert sind, können nach Kandidaten, deren Profil den Anforderungen entspricht gesucht werden. Die Beurteilungen wie auch Priorisierung können in diesem Ansicht stattfinden.