IP-Range
Über die Sicherheitseinstellungen der umantis Lösung kommen Sie auf diese Seite, wo für bestimmte Seiten der Lösung gültige IP-Ranges definiert werden können. Um eine Einschränkung hinzuzufügen klicken Sie auf "Neue IP-Range eingeben".
Achten Sie darauf, dass Sie hier keine Einschränkung vornehmen, welche Ihre eigene IP ausschliesst. Sie können diese Einschränkung anderfalls von Ihrem aktuellen Rechner aus nicht mehr zurücksetzen!
Wenn jemand eine geschützte Seite von einer nicht berechtigten IP-Adresse aus aufruft, dann bekommt er eine 404 Seite für 'fehlende Berechtigung' angezeigt.
Pfad
Im Feld Pfad muss die URL der Seite eingegeben werden die auf die Einschränkung angewendet werden soll.
Wenn Sie die komplette Lösung schützen möchten müssen Sie in diesem Feld ein "/" eintragen.
Als Unterstützung finden sie nachfolgend eine Übersicht von den einzelnen URL-Stämmen.
| /Employment | Mitarbeiter(Mitarbeiterverzeichnis, Mitarbeitergespräche, Laufbahnplanung) |
| /Objectives | Auswertungen (Ziele, Aufgaben, Kompetenzen, Entwicklungsziele, Unternehmens- und Abteilungsziele, Verhaltenskriterien, Feedbackthemen, Dashboards, Adhoc Analysen) |
| /GlobalCompetencies | Globale Inhalte |
| /Succession | Nachfolgeplanstellen |
| /Polls | Umfragen |
| /Courses | Veranstaltungen |
| /ExternalParticipants | Externe Personen (Externe Teilnehmer, etc.) |
| /EmplMan | Erinnerungen, Checklisten |
| /Communications | Kommunikation (Kontakte, Druckdokumente, Verteilerlisten, Vorlagen, Kommunikationshistorie, E-Mails ohne Zuordnung) |
| /Administration | Einstellungen |
| /Import | Importe |
| /Exports | Exporte |
| /SelfService | Externer Bereich |
Range
Im Feld IP-Range kann eine einzelne IP-Adresse oder ein Range von IP-Adressen definiert werden.
Eingabeformat (Einzelne Adresse)
192.168.1.2, 192.168.1.*, 192.168.*, etc.
Eingabeformat (Range)
192.168.1.1 - 192.168.1.8, 192.* - 193.*, etc.
Als Unterstützung finden sie nachfolgend eine Übersicht von den einzelnen URL-Stämmen.
| /Employment | Mitarbeiter(Mitarbeiterverzeichnis, Mitarbeitergespräche, Laufbahnplanung) |
| /Objectives | Auswertungen (Ziele, Aufgaben, Kompetenzen, Entwicklungsziele, Unternehmens- und Abteilungsziele, Verhaltenskriterien, Feedbackthemen, Dashboards, Adhoc Analysen) |
| /GlobalCompetencies | Globale Inhalte |
| /Succession | Nachfolgeplanstellen |
| /Polls | Umfragen |
| /Courses | Veranstaltungen |
| /ExternalParticipants | Externe Personen (Externe Teilnehmer, etc.) |
| /EmplMan | Erinnerungen, Checklisten |
| /Communications | Kommunikation (Kontakte, Druckdokumente, Verteilerlisten, Vorlagen, Kommunikationshistorie, E-Mails ohne Zuordnung) |
| /Administration | Einstellungen |
| /Import | Importe |
| /Exports | Exporte |
| /SelfService | Externer Bereich |