Umantis Software

Unsere Software gliedert sich in drei Pakete, welche je nach Bedarf separat oder kombiniert genutzt werden können:

umantis Gewinnen

umantis Gewinnen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber gegen aussen zu präsentieren. Die Stellenausschreibung in einem personalisierten Layout bildet den Grundstein für ein effektives Employer Branding. Die Verwaltung von Bewerbungen durch verschiedene Benutzerprofile mit unterschiedlichen Zugriffsberechtigungen ermöglicht bietet einen effizienten und professionellen Prozess für Bewerber und Arbeitgeber. Durch die Auswertungsmöglichkeiten von Bewerberdaten und –umfragen sowie die Anbindung zu diversen Schnittstellen behalten Sie stets den Überblick.

Die einzelnen Funktionen von umantis Gewinnen:

• Bewerbermanagement: Management des gesamten Bewerberprozesses inkl. Einbindung von Fachabteilungen und Gremien, Kommunikation mit Bewerbern, Auswertungen von Bewerberdaten, Managen von Bewerbungen, Import- und Exportmöglichkeiten von Bewerberdaten
• Karriereportal: Stellenausschreibung auf Webseite und Schnittstellen zu Jobplattformen, stellenspezifische Fragen
• Einarbeitung: Onboardingprozess von neuen Mitarbeitern

umantis Leisten

umantis Leisten ermöglicht Ihnen einen gezielte Förderung der Stärken Ihrer Mitarbeiter. Mitarbeiter definieren Ihre Ziele gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitergespräche werden ohne Aufwand mithilfe von umantis geplant und durchgeführt. Eine gezielte Mitarbeiterbeurteilung sowie eine Leistungsbeurteilung unterstützen Sie nicht nur bei einer erfolgreichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sondern ebenso bei der fairen Vergütung. Das integrierbare Netzwerk im Mitarbeiterbereich unterstützt eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation. Die einzelnen Funktionen von umantis Leisten im Überblick: Mitarbeitergespräch: Planung und Durchführung der Gespräche

• Beurteilung: Festlegen von Mitarbeiterzielen – und kompetenzen und Beurteilung der Mitarbeiter
• Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung
• Netzwerk: Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens, Import- und Exportmöglichkeiten von Mitarbeiterdaten

umantis Entwickeln

umantis Entwickeln bietet Ihnen eine umfassende Kompetenzanalyse Ihrer Mitarbeiter, um diese gemäss Ihren Stärken einzusetzen und zu fördern. Das laufende Lernen wird durch die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Veranstaltungen unterstützt. Durch eine frühzeitige und fokussierte Nachfolgeplanung können Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen fristgerecht und weniger Know-How-Verlust besetzt werden. Mitarbeiter werden gefördert, indem Ihnen zukünftige und auf sie ausgerichtete Karrierepfade vor Augen geführt werden. Die einzelnen Funktionen von umantis Entwickeln im Überblick:

• Kompetenzen: Umfassende Analyse der Mitarbeiterkompetenzen und Entwicklung/Laufbahnplanung
• Lernen: Professionelles Veranstaltungsmanagement mit Feedbackmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildung
• Nachfolgeplanung: Planung der Nachfolge durch Identifikation von Schlüsselstellen und Kandidatenevaluation