Web-Seminare

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Web-Seminare Bewerbermanagement

Datum	Seminartitel	Themen/Inhalte	Link zum Seminar	Dauer
23.01.2024	Umstellung auf das Umantis Design 2024	Stolz stellen wir Ihnen das neue Umantis Design 2024 vor. Wir haben Layout, Typografie, Icons, Formen aktualisiert und dabei die Funktionalität beibehalten und um einzelne Features ergänzt. Erhalten Sie in diesem Web-Seminar einen Einblick in die Änderungen.	Umstellung auf das Umantis Design 2024 (Deutsch)	00:29:56
10.10.2023	Berechtigungskonzepte und ihre Einsatzmöglichkeiten	Wer darf was sehen und bearbeiten im Bewerbermanagement? In diesem kostenlosen Web-Seminar zeigen wir die verschiedenen Stellschrauben in Ihrem Bewerbermanagement, mit denen Sie unterschiedliche Zugriffsanforderungen abbilden können.	Berechtigungskonzepte und ihre Einsatzmöglichkeiten (Deutsch)	00:19:24
28.09.2023	Neuerungen im Umantis Talent Management	Umantis Multiposting, WhatsApp-Recruiting, neue Dashboards und weitere Features. Erfahren Sie mehr über die Neuerungen der Umantis-Lösungen	Neuerungen im Umantis Talent Management (Deutsch)	00:54:23
03.05.2023	Reports, Diagramme & Exporte im Bewerbermanagement (ohne BusinessAnalytics)	Dieser Advanced-Kurs richtet sich an alle Administratoren im Bewerbermanagement.	Reports, Diagramme & Exporte im Bewerbermanagement (Deutsch)	00:59:49
09.03.2023	"Recruiting per WhatsApp" - Vorstellung von PitchYou mit Umantis Bewerbermanagement	Im Webinar erfahren Sie alles Wichtige über Recruiting per WhatsApp und wie dies mit Ihrem Bewerbermanagement realisiert werden kann.	Recruiting per WhatsApp (Deutsch)	00:34:46
24.01.2023	"Stellenmärkte, Jobplattformen & Multiposter als Multiplikatoren" (Multiposting)	Im Webinar erfahren Sie mehr über Umantis Multiposting und die Vorteile, die Ihnen die Funktion bietet.	Stellenmärkte, Jobplattformen & Multiposter als Multiplikatoren (Deutsch)	00:57:42
16.11.2022	"Design und Konfiguration Bewerbungsformulare"	In diesem Web-Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über die Gestaltungs- und Designmöglichkeiten Ihres Bewerbermanagementsystems. Im zweiten Teil widmen wir uns den Bewerbungsformularen, deren niederlassungsspezifische Konfigurationen und wie Sie diese innerhalb des Systems bearbeiten und verwenden.	Design und Konfiguration Bewerbungsformulare (Deutsch)	00:55:10
28.07.2022	Automatisierungen - einfache Wege, um die Effizienz Ihrer Lösung zu steigern	Dieses Webseminar richtet sich an Administratoren und HR-User im Bewerbermanagement. Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten, wie Sie Automatisierungen in Ihrem Bewerbermanagement konfigurieren und wie diese die Effizienz Ihrer Lösung steigern können.	Automatisierungen - einfache Wege, um die Effizienz Ihrer Lösung zu steigern (Deutsch)	00:51:13
29.06.2022	Active Sourcing mit und ohne Textkernel	Dieses Webseminar richtet sich an Administratoren und HR-User im Bewerbermanagement. Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten, wie Sie die „Datenschätze“ in Ihrem Bewerbermanagement erheben können und wie Sie mit Textkernel Ihre Suche auch auf Soziale Plattformen ausweiten können.	Active Sourcing mit und ohne Textkernel (Deutsch)	00:50:49
31.03.2022	Reports, Diagramme & Exporte im Bewerbermanagement (ohne BusinessAnalytics)	Dieser Advanced-Kurs richtet sich an alle Administratoren im Bewerbermanagement.	Reports, Diagramme & Exporte im Bewerbermanagement (Deutsch)	00:59:49
23.02.2022	Kommunikation leicht gemacht	In diesem kostenfreien Webseminar werden die verschiedenen Möglichkeiten der Kommunikation aus dem Umantis Bewerberbermanagement-Tool aufgezeigt sowie Tipps & Tricks zur Erstellung und der Automatisierung von Kommunikationsvorlagen vorgestellt.	Kommunikation leicht gemacht (Deutsch)	00:58:03
11.11.2021	Eingestellt! …und wie geht es weiter?	Wie können Sie neue Mitarbeiter dabei unterstützen, sich möglichst schnell zurecht zu finden? Lernen Sie in diesem kostenlosen Web-Seminar mehr über die Verknüpfungen und Schnittstellen Ihrer Umantis Talent Management Lösungen untereinander und zum Tool "myOnboarding".	Eingestellt! …und wie geht es weiter? (Deutsch)	00:53:18
25.03.2019	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab April 2019 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	01:04:30
15.10.2018	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab Oktober 2018 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	01:05:44
02.07.2018	Stable: Informationen zum neuen umantis Design (Bewerbermanagement)	Vorstellung des neuen Designs im Bewerbermanagement	Web-Seminar "Neues umantis Design" (nur Deutsch)	00:55:11
04.06.2018	Beta: Informationen zum neuen umantis Design (Bewerbermanagement)	Vorstellung des neuen Designs, das mit dem Minor Update auf Version 23.1.5.x aktiviert werden kann.	Web-Seminar "Neues umantis Design" (nur Deutsch) Beachten Sie bitte, dass es zwischen Minute 14:33 – 18:40 zu einer technischen Störung kam. Diesen Abschnitt bitte überspringen.	00:59:23
26.03.2018	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab April 2018 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	01:01:50
25.09.2017	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab Oktober 2017 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	00:14:17
27.03.2017	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab April 2017 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:56:59
07.03.2017	Welchen Mehrwert können Initiativbewerbungen und Job-Abos bieten?	In diesem Webseminar werden wir die Themen Initiativbewerbungen sowie Job-Abos genauer unter die Lupe nehmen. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile, neue Trends und Marktforschung, sowie die weiteren umfangreichen Optionen im Haufe Bewerbermanagement. Ziel ist, dass Sie danach diese beiden wichtigen Teile des Rekrutierungsprozesses optimal einstellen und benutzen können.	Welchen Mehrwert können Initiativbewerbungen und Job-Abos bieten? (nur Deutsch)	00:57:08
15.11.2016	Terminmanagement	Terminmanagement ist zeitraubend. Sei es bei der Organisation von Einzelinterviews, aber insbesondere auch von Bewerbertreffen für Auszubildende. Wie können Sie diese Termine über Haufe managen und was gilt es zu beachten? In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen, wie Sie die seit dem Stable Release im Herbst 2016 verbesserte Terminfunktion optimal nutzen können. Dazu gehört die Erstellung von Einzel- und Serienterminen sowie die Einladung und Koordination der Teilnahme der Kandidaten.	Web-Seminar Terminmanagement (nur Deutsch)	01:15:16
11.10.2016	Deutsch: Ihr eRecruiting internationalisieren: mit Gesellschaften, Sprachen und Zeitzonen arbeiten English: eRecruiting goes international: working with divisions, languages and time zones	Deutsch: Nutzen Sie Ihr Haufe-Bewerbermanagement bereits in unterschiedlichen Ländergesellschaften? Oder planen Sie, weitere Länder in Ihrer Lösung miteinzubinden? In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen, welche Einstellungen und Funktionen eine internationale Systemnutzung erleichtern und ermöglichen. Dabei fokussieren wir uns auf die möglichen Niederlassungseinstellungen, Sprachen und das Arbeiten mit Zeitzonen. English: Already using your Haufe Applicant Management already in different countries? Are you planning to roll out Haufe to additional countries? In this webinar we will show you how to internationalise your Haufe so that it even exceeds your expectation towards the fast growing talent flow. We focus on the possible division settings, languages and working with time zones.	Ihr eRecruiting internationalisieren (Deutsch) English version coming soon.	00:58:25
19.09.2016	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab September 2016 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:59:05
14.07.2016	Eingestellt! …und wie geht es weiter?	Mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters wird der Besetzungsprozess nicht automatisch abgeschlossen. Es folgen administrative Aufgaben, die sich bei jeder Neubesetzung wiederholen und Ihren Arbeitsaufwand Tag für Tag erhöhen. In diesem Web-Seminar zeigen wir Ihnen, wie Haufe Bewerbermanagement Sie auch nach der Einstellung weiterhin unterstützen kann. Ihre Haufe-Anwendung kann hierbei als Schnittstelle zwischen Rekrutierungsprozess und Mitarbeitermanagement fungieren – mithilfe des Stammdatenblatts, Checklistenvorlagen, automatischen E-Mails und Exporten. Der Abschluss des Besetzungsprozesses wird somit einfacher und angenehmer.	Eingestellt! …und wie geht es weiter? (nur Deutsch)	01:02:27
14.06.2016	Deutsch: Umgang mit Bewerberdaten und Datenschutz English: Working with applicant data and protecting data privacy	Deutsch: Wie kann ich die komplexen Datenschutzanforderungen mit Haufe abdecken? Was gilt es hierbei zu beachten? In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten, wie Sie Haufe unterstützen kann, Datenschutzkonform mit Ihren Bewerberdaten umzugehen. English: How can I use Haufe to satisfy the complex requirements around data privacy protection? What issues do I need to look out for? In this webinar, we’ll show you the ways in which Haufe can support your efforts to work with applicant data while preserving data privacy.	Umgang mit Bewerberdaten und Datenschutz (Deutsch) Working with applicant data and protecting data privacy (English)	00:52:39 00:27:49
10.05.2016	Deutsch: Führungskräfte bestmöglich in den Rekrutierungsprozess einbinden English: Getting managers involved in the recruitment process	Deutsch: Haben Sie sich bereits einmal überlegt, wie die Führungskräfte bestmöglich in Ihren Rekrutierungsprozess eingebunden werden können? In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen, wie Haufe Sie unterstützen kann den Datenfluss zwischen HR und den Führungskräften ausserhalb von Haufe so gering wie möglich zu halten. English: Have you ever considered what the best ways are to get managers involved in your company’s recruitment process? In this webinar, we’ll show you how Haufe can support your efforts to minimize the amount of information exchanged outside of Haufe between HR and management staff.	Führungskräfte bestmöglich in den Rekrutierungsprozess einbinden (Deutsch) Getting managers involved in the recruitment process (English)	00:58:39 00:24:35
29.03.2016	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab April 2016 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	01:02:55
09.02.2016	Deutsch: Attraktiver Aussenauftritt English: Building an Attractive Web Presence	Deutsch: Da einem attraktiven und professionellem Aussenauftritt im Rahmen des “Employer Brandings“ eine immer grössere Bedeutung zukommt, sollten auch Ihre Karriereseiten so ansprechend wie möglich gestaltet werden. In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen, welche Komponenten und Bereiche Sie innerhalb von Haufe entsprechend Ihrer Arbeitgebermarke / Ihrer Corporate Identity anpassen können und welche Möglichkeiten Ihnen hierbei zur Verfügung stehen, damit Ihre Haufe Bewerbermanagement-Lösung bestmöglich in Ihren Webauftritt integriert wird. English: With an attractive and professional-looking web presence becoming an ever more important part of employer branding, your career pages should also be designed as invitingly as possible. In this webinar, we’ll show you which components and areas within Haufe you can customize to reflect your employer branding and corporate identity, and what options you have to ensure the best possible integration of your Haufe Applicant Management solution into your overall web presence.	Attraktiver Aussenauftritt (Deutsch) Building an Attractive Web Presence (English)	00:57:38 00:48:38
10.11.2015	Deutsch: Das Potenzial von Initiativbewerbungen optimal nutzen English: Getting the most out of spontaneous applications	Deutsch:Wie können Sie Initiativbewerbungen in Haufe effizient administrieren? Welche Funktionen helfen Ihnen, wahre Talente zu erkennen und zum gegebenen Zeitpunkt auch wiederzufinden? Wie können Sie das Initiativbewerbungs-Formular optimieren, so dass die Vorselektion bestmöglich unterstützt wird? English: What is the key to efficiently handling spontaneous applications in Haufe? Which features can help you identify true talents? How can you optimize the spontaneous application form to best support your pre-selection process?	Potenzial von Initiativbewerbungen optimal nutzen (Deutsch) Getting the most out of spontaneous applications (English)	00:58:01 00:45:15
15.10.2015	Business Analytics	Webseminar zum Thema Business Analytics - Advanced	Business Analytics in umantis Bewerbermanagement (nur Deutsch)	00:26:26
15.09.2015	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab September 2015 zur Verfügung stehen	Stable Update (nur Deutsch)	00:46:11
14.07.2015	Stellenmärkte, Jobplattformen & Multiposter als Multiplikatoren: verschiedene Ausschreibungskanäle optimal nutzen	Was gilt es zu beachten, wenn Sie verschiedene Haufe-Stellenmärkte einbinden? Welche Jobplattformen können in Haufe auf welche Art und Weise eingebunden werden? Was sind "Multiposter"? Welche können in Haufe integriert werden? Was gilt es dabei zu beachten?	Stellenmärkte, Jobplattformen & Multiposter als Multiplikatoren: verschiedene Ausschreibungskanäle optimal nutzen (nur Deutsch)	00:58:19
16.06.2015	Recruiting 2.0 – sozial und mobil	Generation Y goes mobile - wie können Sie diese Entwicklung in Haufe unterstützen? Was müssen wir in Bezug auf die mobile Tauglichkeit von Haufe beachten? Wie binden Sie XING oder LinkedIn in Haufe ein?	Recruiting 2.0 – sozial und mobil (nur Deutsch)	00:59:42
12.05.2015	Personalvermittler: Mehrwert statt Aufwand	Haufe deckt die Zusammenarbeit mit Ihren bevorzugten Personalvermittlungen ab. Lernen Sie, wie Sie einzelnen Personalvermittlern gezielt Bewerbungen zuweisen können und wie diese passende Bewerber vorschlagen. Eine Einbindung in Haufe generiert Mehrwert und reduziert Aufwand - auf Seiten der Personalvermittlungen als auch bei Ihnen.	Personalvermittler: Mehrwert statt Aufwand (nur Deutsch)	00:33:52
07.04.2015	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab April 2015 zur Verfügung stehen	Stable Update (nur Deutsch)	00:57:18
10.03.2015	Lernen Sie eine andere Seite Ihrer Bewerber kennen - mit internen Kriterienlisten, Video-Interviews und Assessment-Fragen!	Wie kann ich bei der Bewerberauswahl mit Video-Interviews arbeiten? Und wie kann ich das traditionelle Interview durch Funktionen wie die interne Kriterienliste oder Assessment-Fragen ergänzen?	Kennen Sie Ihre Bewerber wirklich? (nur Deutsch)	00:45:31
10.02.2015	Local vs. Global - Wie man Niederlassungen gut nutzt	Wie können Sie in Haufe lokale und globalen Anforderungen gleichzeitig abdecken? Welche Rolle spielen dabei die Niederlassungen? Was gilt es beim internationalen Rollout besonders zu beachten? PDF-Präsentation Deutsch	Local vs. Global (nur Deutsch)	00:40:34
04.12.2014	umantis Onboarding-Prozess	Integration neuer Mitarbeiter in die Kultur des Unternehmens und eine Verringerung des Fluktuationsrisikos. Setzen Sie grundlegende Funktionen der verschiedenen Haufe Module ein, um neue Mitarbeiter so effizient wie möglich an Bord zu holen. Wie dies am besten geht, zeigen wir Ihnen in diesem Web-Seminar.	umantis Onboarding-Prozess (nur Deutsch)	00:51:38
25.09.2014	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab dem 06.10.2014 zur Verfügung stehen	Stable Update (nur Deutsch)	00:47:25
04.09.2014	Umgang mit Bewerberdaten / Datenschutz	Wie kann ich die Datenschutzanforderungen mit Haufe abdecken? In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten, die Haufe bietet um Datenschutzanforderungen abzudecken. Welchen der angebotenen Wege Sie gehen wollen, müssen Sie mit Ihrem Datenschutzbeauftragten oder Juristen klären.	Umgang mit Bewerberdaten / Datenschutz (nur Deutsch)	00:56:47
03.07.2014	Talentsuche in der vorhandenen Datenbank	Wie finde ich den geeigneten Bewerber in der vorhandenen Datenbank? Über die Jahre wächst die Datenbank mit guten Bewerbungen. Mit dem Einverständnis der Bewerber können Sie deren Daten über einen längeren Zeitraum speichern. Berücksichtigen Sie diese Daten für die aktuellen Besetzungen, indem Sie z.B. mit Talent-Pools arbeiten und die Suchfunktionen einsetzen.	Talentsuche in der vorhandenen Datenbank (nur Deutsch)	00:49:43
27.05.2014	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab dem 02.06.2014 zur Verfügung stehen	Stable Update (nur Deutsch)	00:50:51
08.05.2014	Bewerbungsprozess leicht gemacht - erfassen, beurteilen und weiterleiten	Wie ist der Standard Bewerbungsprozess aufgebaut? Wie kann ich mit den Bewerbern direkt aus Haufe kommunizieren? Haufe deckt alle Basis-Prozesse im Umgang mit den Bewerbern ab. Lernen Sie unseren Best Practice kennen.	Bewerbungsprozess leicht gemacht - erfassen, beurteilen und weiterleiten (nur Deutsch)	00:53:34
03.04.2014	… und was umantis sonst noch kann …	Gibt es Funktionen die Sie schon immer besser kennenlernen wollten? Kennen Sie z.B. die Funktionen Termine, Assessments, Verteilerlisten und Stammdatenblatt? Neben den klassischen Prozessfunktionen im Recruiting, wie Stellen anlegen und ausschreiben, Bewerber beurteilen und der Kommunikation mit den Bewerbern, bietet Haufe eine Reihe von weiteren Funktionen, die aktuell nur teilweise von Kunden genutzt werden. Diese Funktionen werden wir Ihnen kurz vorstellen.	… und was umantis sonst noch kann … (nur Deutsch)	01:00:47
06.03.2014	Einbindung von Jobplattformen	Wie kann ich Jobplattformen einrichten und einbinden? Was ist dabei besonders zu beachten? Welche Partner stehen mir mit Haufe zur Verfügung? Die Einbindung von Jobplattformen wirft immer wieder Fragen auf. Bitte lesen Sie auch https://de.onlinehelp.umantis.com/index.php/Jobplattformen PDF-Präsentation Deutsch	Einbindung von Jobplattformen (nur Deutsch)	00:55:20
06.02.2014	Einsatz der externen Cockpits und Kommunikationsvorlagen	Was können Linie, Personalvermittler und Gremiummitglieder sehen? Welche Möglichkeiten stehen diesen offen?	Einsatz der externen Cockpits und Kommunikationsvorlagen (nur Deutsch)	00:58:14
09.01.2014	Stellenbedarf erkennen und definieren, Stellen genehmigen	Wie kann ich mit Haufe den Genehmigungsprozess abdecken? Welche Genehmigungsmöglichkeiten stehen mir zur Verfügung? Was ist bei Besetzungsanträgen zu beachten?	Stellenbedarf erkennen und definieren, Stellen genehmigen (nur Deutsch)	00:54:05
05.12.2013	Standardprozess: Stellen erfassen und ausschreiben	Wie gut kennen Sie die Basis-Prozesse im Erfassen und Ausschreiben von Stellen? Welche Ausschreibungsmöglichkeiten gibt es bei Jobplattformen und bei unseren Ausschreibungspartnern?	Standardprozess: Stellen erfassen und ausschreiben (nur Deutsch)	00:58:32
07.11.2013	Kommunikation mit Bewerbern leicht gemacht	Kennen Sie schon unsere Kommunikationsvorlagen in Haufe? Wissen Sie, wie Sie Ihre alltäglichen Prozesse mit Hilfe von Aufgaben und Erinnerungen vereinfachen können?	Kommunikation mit Bewerbern (nur Deutsch)	01:01:38
08.08.2013	Was Sie schon immer wissen wollten	Ansicht anpassen, Excel Berichtsvorlagen, Standard Jobplattformen, Web Query	Was Sie schon immer wissen wollten (nur Deutsch)	00:59:13
06.06.2013	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen und mobilen Oberfläche, welche allen Kunden ab dem 17.06.2013 zur Verfügung stehen	Stable Update (nur Deutsch)	01:27:44
02.05.2013	Der Anpassungsmodus und wichtige Grundeinstellungen	Einblenden, ausblenden, umbenennen; Wie kann man die Standardlösung an die eigenen Bedürfnisse anpassen?	Der Anpassungsmodus und wichtige Grundeinstellungen (nur Deutsch)	00:59:32
07.03.2013	Erstellen & auswerten von Kennzahlen mit Exportvorlagen und Diagrammvorlagen	Wie kann ich aus dem System Kennzahlen generieren und was muss ich beim Löschen von Bewerbungen diesbezüglich beachten?	Erstellen & auswerten von Kennzahlen mit Exportvorlagen und Diagrammvorlagen (nur Deutsch)	00:57:49
10.10.2012	Eingestellt und dann?	Schnittstelle zwischen Recruiting-Prozess und Verwalten von eigenen Mitarbeitenden, Stammdatenblatt, Checklisten, Export, Stellenbesetzung abschliessen	Webseminar Eingestellt und dann? (nur Deutsch)	01:06:19
04.07.2012	Assistenten	Wozu Assistenten einsetzen, Grundaufbau, Wann ist ein Schritt aktiv, Wie kann ein Assistent eingebunden werden, In einer Anwendung auf andere Entität wechseln	Webseminar Assistenten (nur Deutsch)	01:06:19
06.06.2012	Designanpassungen (altes Design)	Designanpassungen (altes Design)	Webseminar Design (nur Deutsch)	00:57:43

Web-Seminare Mitarbeitermanagement

Datum	Seminartitel	Themen/Inhalte	Link zum Seminar	Dauer
28.09.2023	Neuerungen im Umantis Talent Management	Umantis Multiposting, WhatsApp-Recruiting, neue Dashboards und weitere Features. Erfahren Sie mehr über die Neuerungen der Umantis-Lösungen	Neuerungen im Umantis Talent Management (Deutsch)	00:54:23
22.02.2023	Veranstaltungsreihen und Pflichtveranstaltungen	In diesem kostenfreien Web-Seminar thematisieren wir Weiterbildungsprogramme, Haupt- und Teilveranstaltungen, verbundene Veranstaltungen, Zertifikate.	Veranstaltungsreihen und Pflichtveranstaltungen (Deutsch)	00:37:19
08.12.2022	MAG: My contribution - Mitarbeitergespräch neu gedacht	In diesem kostenfreien Web-Seminar haben wir uns das Mitarbeitergespräch genauer angeschaut. Erfahren Sie, wie Sie dieses bedeutsame Führungsinstrument optimal nutzen können, worauf Sie dabei achten sollten und wie Sie eine bestmögliche technische Unterstützung sicherstellen.	MAG: My contribution - Mitarbeitergespräch neu gedacht (Deutsch)	00:32:47
09.09.2021	Nachfolgeplanung - Talente im Unternehmen entwickeln	In diesem kostenlosen Web-Seminar wird die "Nachfolgeplanung" unter die Lupe genommen. Erfahren Sie mehr über "Fähigkeiten", Talent-Pools und Laufbahnplanung und wie Sie diese innerhalb der Haufe Talent Management Lösung konfigurieren und verwenden.	Web-Seminar Nachfolgeplanung (Deutsch)	00:59:02
25.03.2019	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab April 2019 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	00:50:46
15.10.2018	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab Oktober 2018 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	00:40:41
26.03.2018	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab April 2018 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	00:43:00
25.09.2017	Major Update	Vorstellung der Neuerungen, welche Stable Kunden ab Oktober 2017 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Major Update (nur Deutsch)	00:36:36
02.05.2017	Onboarding leicht gemacht mit umantis	Wie können Sie neue Mitarbeiter dabei unterstützen, sich möglichst schnell zurecht zu finden und produktiv zu arbeiten? Wir zeigen Ihnen verschiedene Möglichkeiten, die Haufe beim Onboarding bietet: Zum Beispiel mit Zielvereinbarungen, Veranstaltungsmanagement sowie mit dem Modul "Netzwerk".	Onboarding leicht gemacht mit umantis Teil 1 (Deutsch) Teil 2 (aufgrund von Verbindungsproblemen)	00:35:10 00:06:29
27.03.2017	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab April 2017 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:31:26
07.03.2017	Mitarbeiterzentriertes Performance Management	In diesem Webseminar werden wir die Funktionen des Performance Management Moduls anschauen und herausfinden, wie sie am besten für verschiedene Szenarien implementiert werden können. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter zu «Ownern» des Prozesses befähigen? Wie kann der Performance Review Prozess geöffnet werden, damit nicht nur Vorgesetzte und Mitarbeiter, sondern auch Kollegen und Drittpersonen bei der Beurteilung involviert werden?	Mitarbeiterzentriertes Performance Management (nur Deutsch)	00:52:32
15.11.2016	Stammdaten	Stammdaten sind die Basis für jedes Talentmanagement-System. Welche Daten müssen in Haufe erfasst werden? Woher kommen die Daten? Und auf welchem Weg kommen sie ins System? In diesem Webseminar werden wichtige Grundregeln und mögliche Stolpersteine beleuchtet.	Web-Seminar Stammdaten (nur Deutsch)	00:54:36
11.10.2016	Deutsch: Organisationsstruktur English: Organisational Structure	Deutsch: Die Organisationsstruktur ist der Eckpfeiler in Ihrem Haufe Talent Management System. Die Organisationsstruktur hat einen direkten Einfluss auf fast alle wichtigen Module wie der Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, E-Learning und Lohn & Bonus. Eine korrekt konfigurierte Organisationsstruktur erleichtert die Verwaltung der Zugriffsrechte für das ganze Haufe Talent Management System. In diesem Webseminar werden die folgenden Themen in Bezug auf die Organisationsstruktur behandelt: Best practice zum Einrichten der Organisationsstruktur, Abbilden Ihrer Unternehmensstruktur im Haufe Talent Management System, Änderung Ihrer Struktur, Zugriffsrechte gemäss der eingerichteten Organisationsstruktur. English: Organisational structure is the corner stone of your Haufe Talent Management system. It is directly related to almost all important modules including performance review, succession planning, e-learning and compensation. A properly configured organisational structure also facilitates the management of access rights accross the whole system. In this workshop we will cover the following topics regarding the organisational structure: Best practice of organisational structure establishment, Mapping your company structure into Haufe, Organisational structure-based access rights, Changing your structure.	Organisationsstruktur (Deutsch)	00:26:42
19.09.2016	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab September 2016 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:58:51
12.07.2016	Leistungsgerechte Vergütung?	Wertschöpfende Personalarbeit ist nur möglich, wenn sich so wenige Ressourcen wie möglich den nicht wertschöpfenden Tätigkeiten wie der Entgeltabrechnung widmen. Mit unserer Lösung haben Sie immer eine klare Übersicht über Lohn- und Bonusverteilungen sowie die volle Budgetkontrolle über alle Abteilungen, Bereiche und Mitarbeiter. Der Linienvorgesetzte ist voll in die Prozesse integriert und wird bei der leistungsgerechten Vergütung der Mitarbeiter unterstützt. Das Kalibrieren von Lohn und Gehalt ist schnell und einfach möglich, sodass Sie Lohn- und Bonusrunden effizient gestalten können.	Leistungsgerechte Vergütung? (Deutsch)	00:54:00
14.06.2016	Deutsch: Es geht wieder los – Eine neue Runde Mitarbeitergespräche – Was ist zu tun? English: Here we go again: A new round of employee reviews... What needs to be done?	Deutsch: Die Personalabteilung gibt den Startschuss für eine neue Runde der Mitarbeitergespräche. Dazu müssen ein paar Einstellungen im System durchgeführt werden. Wir zeigen Ihnen, welche Schritte in Haufe eingeleitet werden müssen, damit HR die Führungskräfte optimal unterstützen kann. English: Human Resources has just kicked off a new round of employee review meetings. As part of the process, certain system settings will have to be configured. We’ll show you the steps you’ll need to take in Haufe so that HR can provide optimal support to management staff.	Es geht wieder los – Eine neue Runde Mitarbeitergespräche – Was ist zu tun? (Deutsch) Here we go again: A new round of employee reviews... What needs to be done? (English)	00:40:40 00:25:08
10.05.2016	Deutsch: Mitarbeiter und deren Zukunft (Nachfolgeplanung) English: Employees and their future (succession planning)	Deutsch: Wie erkenne ich den Bedarf einer Nachfolgeplanung? Wie finde ich die idealen Nachfolger? Für die Zukunft jedes Unternehmens ist die Nachfolgeplanung von entscheidender Bedeutung. In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Haufe dabei unterstützt, die Nachfolge für Schlüsselstellen oder auch andere Positionen optimal vorzubereiten. Zudem demonstrieren wir Ihnen auch, welche Rolle das Organigramm dabei spielt. English: How can I recognize the need for succession planning? How do I find the ideal successor? Succession planning is critically important for the future of any business. In this webinar, we’ll show you how Haufe can help you to handle succession planning for key positions — and other positions as well. We’ll also demonstrate the role that organization manager plays in this process.	Mitarbeiter und deren Zukunft (Nachfolgeplanung) (Deutsch) Employees and their future (succession planning) (English)	00:51:06 00:36:44
29.03.2016	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab April 2016 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (Deutsch)	01:03:58
08.03.2016	Deutsch: Ausschreibungsprozess optimieren English: Optimizing the Job Advertisement Process	Deutsch: Haben Sie sich bereits einmal gefragt, wie Sie Ihren Ausschreibungsprozess optimieren können? In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen, wie Sie möglichst effizient neue Stellen in Haufe erfassen, die notwendigen Ausschreibungsinhalte definieren und dabei Ihren administrativen Aufwand so gering wie möglich halten. English: Have you ever wondered how your job advertisement process could be optimized? In this webinar, we’ll show you how you can create new jobs in Haufe and define the necessary job ad content as efficiently as possible, while keeping administrative effort to a minimum.	Ausschreibungsprozess optimieren (Deutsch) Optimizing the Job Advertisement Process (English)	01:01:39 00:52:41
09.02.2016	Deutsch: Veranstaltungsmanagement - Leicht gemacht English: Event management made easy	Deutsch: "Wie kann ich eine Veranstaltung bzw. Schulung erfassen und verwalten? Welche Möglichkeiten bietet das Modul ""Veranstaltung""? Wir erklären Ihnen die Rolle des Veranstaltungsadministrators im Detail. Dazu gehören: Weiterbildungsprogramme, Ausschreibungsmöglichkeiten, Teilveranstaltungen, Genehmigungsprozesse, Anmeldebestätigungen und vieles mehr." English: "How can I create and administer an event or training course? What options are available in the ‘Events’ module? We explain the event administrator’s role in detail. Topics include: continuing education programs, publication options, event sessions, approval processes, confirming registrations and much more.	Veranstaltungsmanagement - Leicht gemacht (Deutsch) Event management made easy (English)	01:39:32 00:50:39
13.10.2015	Mitarbeitergespräch selbsterklärend gestalten	Erhalten Sie eine Übersicht über das Mitarbeitergespräch und über Assistenten und "Process Bars"	Mitarbeitergespräch selbsterklärend gestalten (nur Deutsch)	01:02:02
15.09.2015	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab September 2015 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:55:44
16.06.2015	Events geschickt gestalten und gezielt vermarkten	Wie kann Haufe die Vermarktung von Veranstaltungen unterstützen? Welche Ausschreibungsvarianten stehen Ihnen zur Verfügung? Wann macht es Sinn, Anmeldungs- und Auswertungsfragen einzubinden? Wie können Sie Ihre Veranstaltungsteilnehmer mit Zertifikaten belohnen? Was sind Zertifikate-Dashboards?	Web-Seminar-Präsentation (PDF) (keine Video-Aufzeichnung vorhanden)	-
12.05.2015	Wir können was! Wie wir Kompetenzen managen	Gezieltes Kompetenzmanagement bietet eine Möglichkeit auf veränderte (Arbeits-)Marktbedingungen schnell zu reagieren und Know-How-Träger zu identifizieren. Wir zeigen Ihnen, Möglichkeiten zum Kompetenzmanagement in Haufe- im Modul "Mitarbeitergespräche", und darüber hinaus.	Wir können was! Wie wir Kompetenzen managen (nur Deutsch)	00:54:40
07.04.2015	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab April 2015 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	01:03:52
09.03.2015	Einführung in den umantis-Quadranten (anhand von konkreten Beispielen)	Was verstehen wir unter dem umantis-Quadranten? Welche Philosophie steckt dahinter? Verschiedene Abteilungen bedingen verschiedene Organisationsformen - wie werden diese durch Haufe unterstützt?	Einführung in den umantis-Quadranten (nur Deutsch)	00:53:46
10.02.2015	War for talents - Die Talente im eigenen Unternehmen identifizieren und fördern	Wie identifizieren Sie interne Talente effizient? Was sind Talent Pools und wie können Sie diese gezielt nutzen? Wie können Sie die individuelle Weiterbildung und -entwicklung Ihrer Talente planen? Welche Rolle spielt dabei die Leistungs-Potenzial-Matrix?	War for talents (nur Deutsch)	00:55:27
04.12.2014	Vertrauen geben, Erfolg ernten	Wie kann ich Mitarbeiter begeistern und entfesseln? Weniger Vorgaben für die Mitarbeitergespräche. Mitarbeiter und Vorgesetzte bestimmen, welche Ziele, Aufgaben und Kompetenzen für ein erfolgreiches Arbeiten im kommenden Geschäftsjahr wichtig sind.	Vertrauen geben, Erfolg ernten (nur Deutsch)	00:53:44
25.09.2014	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab dem 06.10.2014 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:23:51
04.09.2014	Förderung spezifischer Mitarbeitergruppen (Talentpools)	Kennen Sie die Talentpools in Haufe? Wozu sind diese nützlich? Binden und fördern Sie spezifische Mitarbeitergruppen für die Zukunft. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dazu die Talentpools ideal einsetzen können.	Förderung spezifischer Mitarbeitergruppen (Talentpools) (nur Deutsch)	00:46:17
27.05.2014	Stable Update	Vorstellung der Neuerungen, welche allen Kunden ab dem 02.06.2014 zur Verfügung stehen	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	00:36:36
08.05.2014	Herr der Veranstaltungen (Die Rolle des Veranstaltungsadministrators im Detail erklärt)	Wie kann ich eine Veranstaltung bzw. Schulung erfassen und verwalten? Welche Möglichkeiten bietet das Modul "Veranstaltung"? Wir erklären Ihnen die Rolle des Veranstaltungsadministrators im Detail. Dazu gehören: Weiterbildungsprogramme, Ausschreibungsmöglichkeiten, Teilveranstaltungen, Genehmigungsprozesse, Anmeldebestätigungen und vieles mehr.	Herr der Veranstaltungen (Die Rolle des Veranstaltungsadministrators im Detail erklärt) (nur Deutsch)	01:04:35
03.04.2014	Schnell produktiv werden (Onboarding der Mitarbeiter - Zielvereinbarung, LMS und Netzwerk)	Wie unterstütze ich neue Mitarbeiter sich möglichst schnell zurecht zu finden und produktiv zu arbeiten? Wir zeigen Ihnen die Unterstützungsmöglichkeiten, die Haufe beim Onboarding bietet: Z.B. mit Zielvereinbarungen, Veranstaltungsmanagement sowie mit dem Modul "Netzwerk".	Schnell produktiv werden (Onboarding der Mitarbeiter - Zielvereinbarung, LMS und Netzwerk) (nur Deutsch)	00:32:56
06.03.2014	Zukunft des Unternehmens (1:1 Nachfolgeplanung inkl. Orgmanager)	Wie erkenne ich den Bedarf einer Nachfolgeplanung? Wie finde ich die idealen Nachfolger? Gilt dies auch für Schlüsselstellen? Kann mich hier der Orgmanager unterstützen? Für die Zukunft jedes Unternehmens ist die Nachfolgeplanung von entscheidender Bedeutung. Lernen Sie, wie Sie hierfür Haufe ideal einsetzen können und welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.	Zukunft des Unternehmens (1:1 Nachfolgeplanung inkl. Orgmanager) (nur Deutsch)	00:52:50
05.12.2013	Ich habe meine Weiterentwicklung selbst im Griff - Das bin ich, das kann ich, das will ich!	Über das Mitarbeiter-Cockpit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine Fähigkeiten und Interessen zu hinterlegen und sich so im Unternehmen zu präsentieren. Über die internen Suchmöglichkeiten und auch über das Netzwerk können Kollegen oder die Personalabteilung auf dieses Wissen zugreifen. Gezeigte Themen sind: Best-Practice LMS (Learning Management System), LMS Admin (was ist nötig und möglich), WBT's (Webbased Trainings), LMS Auswertungsfragen, Auswertungsmöglichkeiten	Ich habe meine Weiterentwicklung selbst im Griff - Das bin ich, das kann ich, das will ich! (nur Deutsch)	01:00:27
10.10.2013	Es geht wieder los – Eine neue Runde Mitarbeitergespräche – Was ist zu tun?	Der Startschuss für die neue Runde der Mitarbeitergespräche fällt. Wie sieht der Haufe Best Practice für Mitarbeitergespräche aus? Welche Einstellungen sind im System vorzunehmen?	Web-Seminar Mitarbeitergespräche (nur Deutsch)	00:54:46
12.09.2013	Stable Update	Neuerungen ab dem 30.09.2013 in den Bereichen: Allgemeines, Nachfolge, Veranstaltungen, Netzwerk, Standard Organigramm, etc.	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	01:04:24
04.04.2013	Stable Update	Was kann die neue Oberfläche? Wie wird sie aktiviert? Welche weiteren Neuerungen gibt es?	Web-Seminar Stable Update (nur Deutsch)	01:11:26
08.08.2012	Kommunikation	Kommunikation, Sichtbarkeit, Vorlagen, Outlook-Plugin	Web-Seminar Kommunikation (nur Deutsch)	01:00:32
04.07.2012	Assistenten	Wozu Assistenten einsetzen, Grundaufbau, Wann ist ein Schritt aktiv, Wie kann ein Assistent eingebunden werden, In einer Anwendung auf andere Entität wechseln	Web-Seminar Assistenten (nur Deutsch)	00:54:42